Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ausgeschlossen. Bewerbende aus Drittstaaten werden gebeten den Bewerbungsunterlagen darüber hinaus ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beizufügen.
Datenschutz
Die Datenschutzhinweise für Bewerbende zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.
