15. Juni 2026 Bezirke
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Mitte
Die Arbeiterwohlfahrt zählt zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Sie ist aufgrund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das gemeinsame Handeln. Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. ist mit über 580 Mitarbeitenden in etwa 40 Einrichtungen einer der großen Träger sozialer Arbeit in Berlin.
Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht möglichst zum 01.08.2026
eine Co-Leitung des Bereiches der Eingliederungshilfe in
Kombination mit der Alltagsbegleitung von Menschen
(ATiS – Assistenz zur Teilhabe im Sozialraum)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden pro Woche (Teilzeit). Die Tätigkeit ist in
15 Leitungsstunden und 17 Stunden Klient*innenarbeit aufgeteilt. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das ATiS-Team besteht derzeit aus 10 Mitarbeiter*innen, die insgesamt ca. 30 Assistenznehmer*innen im Bezirk Mitte im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens begleiten. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die fachlich, strukturell und personell den Bereich Eingliederungshilfe weiterentwickelt und innovative Ansätze der sozialen Teilhabe von Assistenznehmer*innen aufgreift. Zielstrebig und umsichtig tragen Sie dazu bei, die sozialen Dienstleistungen für Assistenznehmer*innen im AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. auszubauen.
Wir bieten:
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team, kollegialer Austausch und kollegiale Unterstützung
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Mitte in der Entgeltgruppe S15 als Leitung S 8a bzw. S 11 b als pädagogische Fachkraft
eine jährliche Sonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Heiligabend
und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Fortbildung
Die Möglichkeit von flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem verbindlichen Rahmen
Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das u.a. Unterstützung bei einer Urban Sports Mitgliedschaft beinhaltet
Coaching für psychosoziale Gesundheit
Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Das Aufgabengebiet umfasst:
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches Eingliederungshilfe
Fach- und teilweise Dienstaufsicht der Mitarbeiter*innen des Bereiches
Vertretung des Bereiches in den entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien
Weiterentwicklung des QM Handbuches, der Konzeption und der Leistungsbeschreibung des Bereiches
Fachliche Beratung der Kolleg*innen
Alltagsbegleitung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation
Koordination und Durchführung von Leistungsangeboten der Einrichtung und externer Partner und Institutionen
Sicherstellung der Kommunikation zu Behörden und Institutionen und gesetzl. Vertretungen
Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplanungen
Wir wünschen uns:
Hochschulabschluss (z. B: Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in) oder vgl. Hochschulqualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger
mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit von Menschen mit Beeinträchtigungen/Behinderung
Leitungserfahrungen sind wünschenswert
Bereitschaft im Einzelfall auch in den Abendstunden zu arbeiten
gute Kenntnisse des SGB IX und des BTHG in Abgrenzung zur Pflegeversicherung sowie der gesetzlich und behördlichen Vorgaben im Rahmen der Eingliederungshilfe
souveräner Umgang mit gängigen Office Anwendungen sowie Interesse am Thema Digitalisierung der Prozesse im Rahmen der Umsetzung der Dienstleistung ( z.B. Berichtswesen usw.)
sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Beharrlichkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Vernetzung mit den Einrichtungen der AWO Mitte und des Sozialraums
Anerkennung der Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt
Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung_Co_Leitung_AtiS“
an:
[email protected].
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf die Bewerbung
Per E-Mail an:
[email protected]
oder per Post an:
AWO Kreisverband Berlin Mitte e.V.
Hochstädter Str. 1
13347 Berlin
Weitere Informationen gibt's unter:
www.awo-mitte.de
