Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.500 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Weitere Infos finden Sie hier: https://christophorus-kliniken.de/wir-ueber-uns/ Gemeinsam für einen reibungslosen Patientenweg Damit unsere Patient:innen sicher, zuverlässig und gut begleitet zu ihren Untersuchungen, Therapien und weiteren Maßnahmen gelangen, ist ein gut organisierter Patienten Hol- und Bringedienst ein wichtiger Bestandteil unseres Klinikalltags. Als Mitarbeiter/in Patienten Hol- und Bringedienst übernehmen Sie dabei eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen den Stationen und den verschiedenen Funktionsbereichen unseres Hauses. Sie sorgen für eine zuverlässige Koordination der Transporte, begleiten unsere Patient:innen aufmerksam und empathisch und stellen eine sichere Übergabe in den jeweiligen Bereichen sicher. Dabei sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Patient:innen sowie für die Mitarbeitenden der beteiligten Bereiche Für diese abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine engagierte, zuverlässige und körperlich belastbare Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat und gerne eigenverantwortlich in einem interdisziplinären Team arbeitet.
Weitere Berufe
01.10.2026
Dülmen
- Eigenverantwortliche Koordination der Patiententransporte in enger Absprache mit den Stationen und Funktionsabteilungen
- Organisation und Durchführung der Transporte
- Begleitung der Patientinnen und Patienten zu Untersuchungen, Therapien und weiteren Maßnahmen
- Übergabe der Patientinnen und Patienten an die jeweils zuständigen Bereiche bzw. Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines sicheren und patientenorientierten Transportablaufs
- Unterstützung der Stationen und Funktionsbereiche bei der Organisation der Patientenwege
- Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten Stationen, Funktionsbereichen und Berufsgruppen
- Keine besondere berufliche Qualifikation erforderlich
- Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pfl dCK-2026-000878
Diana Wortmann
Pflegedienstleitung
Tel.: 02594 92-47800
