Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Pädagogik und Didaktik bei Beeinträchtigungen des Lernens

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg -
Oldenburg

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
vor 5 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Doktorat
Sonderpädagogik
Englisch
Master
Erziehungswissenschaft
Pädagogik
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

75%

Einrichtung

Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik (Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

17.08.2026

Beschäftigungsbeginn

16.10.2026

Befristet

zunächst für 3 Jahre

Über uns

Das Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik unterstützt das Profil der Fakultät I „Partizipation und Bildung“ und setzt dabei sonderpädagogische Schwerpunkte in den Bereichen „Barrieren, multiple Benachteiligungen und Beeinträchtigungen“, „Professionalisierung in der Fachkräftebildung“, „Digitalität und Assistive Technologien“ und „Kommunikation“. Diese Schwerpunkte spiegeln sich auch in den Forschungsaktivitäten der Fachgruppen im Bereich der sonderpädagogischen Fachrichtung Lernen. Die Fachgruppe widmet sich mit empirischen Forschungsaktivitäten dem Personenkreis von Menschen mit Lernstörungen und sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf Lernen in Bezug auf Bildungs-, Teilhabe- und Transitionsprozesse sowie der Professionalisierung von pädagogischem Personal in diesen Zusammenhängen.

Ihre Aufgaben

Lehre im Umfang von derzeit 3 LVS
Planung, Durchführung und Auswertung empirisch-quantitativer Erhebungen in spezifischen, schulischen und/oder außerschulischen Themenfeldern der Sonderpädagogik des Lernens und/ oder Verhaltens
Systematische und international ausgerichtete wissenschaftliche Literaturrecherche zur Forschung im Fachgebiet Sonderpädagogik des Lernens und/ oder Verhaltens
Intensive Zusammenarbeit mit Praxispartner*innen sowie Stakeholdern aus dem Bildungssystem und den Wissenschaften
Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Workshops, wissenschaftliche Tagungen und Publikationen

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts/ Master of Education, Diplom(Uni)) in Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren einschlägigen Fach, mit Bezug zur Sonderpädagogik des Lernens und/ oder Verhaltens
fundierte Kenntnisse zum Zusammenhang von Schwierigkeiten im Lernen und Verhalten
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der quantitativen Datenerhebung und -analyse der Sonderpädagogik
ausgewiesene Kompetenzen in schulischen und/oder außerschulischen Praxisfeldern der Sonderpädagogik des Lernens und/ oder Verhaltens
Mobilitätsbereitschaft für Erhebungen, Forschungsprojekte, Tagungsaktivitäten und Workshops

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Praxiserfahrungen im Transfer von Forschung in den Bildungs- und/ oder Sozialbereich,
eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
die Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Kooperation mit Praxispartner*innen,
ausgeprägte Organisationskompetenz,
gute Englischkenntnisse und
ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten

die Einbindung in innovative Forschungsprojekte,
die Mitwirkung in einer dynamischen Arbeitsgruppe,
Möglichkeiten zur Qualifizierung sowie
einen Einblick in andere Forschungsprojekte.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) gegeben.

Beschäftigungsbeginn ist der 16.10.2026 oder später.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Clemens Hillenbrand ( [email protected])

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Bitte senden Sie bis zum 17.08.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

[email protected]

Schriftliche Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) bitte in einer zusammenhängenden PDF.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

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