Deine Mission: Professionalität trifft Wachstum
In dieser Schlüsselposition bist du direkter Sparringspartner unserer Geschäftsführung. Du führst ein kleines, engagiertes Team und sorgst dafür, dass unsere HR-Strukturen so modern und effizient sind wie unsere Technologie.
Deine Schwerpunkte im Detail:
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HR-Management & Strategie: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom ersten Kontakt im Recruiting bis zum wertschätzenden Offboarding.
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Recruiting & Employer Branding: Im „War for Talents“ findest du kreative Wege, um Fachkräfte für unsere High-Tech-Lösungen zu begeistern und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
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Schnittstelle Lohnabrechnung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unseren externen Steuerberater, lieferst die monatlichen Bewegungsdaten und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
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Personalentwicklung: Du erkennst Potenziale, identifizierst Schulungsbedarfe und baust unsere Weiterbildungsprogramme zukunftsorientiert aus.
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Arbeitsrecht & Beratung: Du bist kompetenter Berater für unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen (Verträge, Zeugnisse etc.).
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Digitalisierung: Du treibst die digitale Transformation unserer HR-Prozesse aktiv voran.
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Teamführung: Du leitest dein HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und förderst dessen Entwicklung.
