Unternehmensübersicht
Die ESCRIBA ist seit mehr als 25 Jahren Pionier für innovative Unternehmenssoftware in Berlin. Wir revolutionieren Verwaltungsprozesse durch intelligente Digitalisierung und Automatisierung, mit besonderem Fokus auf HR-Lösungen. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus digitalen Workflows, Case Management und objektorientierter Dokumentenerstellung auf unserer Low-Code Entwicklungsplattform.
Stellenzusammenfassung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Berlin zur Verstärkung unseres HR-Teams einen
People Development & Culture Manager (m/w/d).
Zu deinen Aufgaben gehören
- Learning & Development
- Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten L&D-Aktivitäten, die klassische Weiterbildung und KI-gestützte Lernformate verbinden
- Weiterentwicklung und Systematisierung unserer Onboarding-Programme
- Definition und Etablierung von Karrierepfaden, Skill-Profilen und internen Entwicklungspfaden
- Performance Management & Feedback-Kultur
- Weiterentwicklung unseres Performance-Management-Systems unter Berücksichtigung von KI-Tools
- Entwicklung weiterer Instrumente und Formate für unsere Feedback-Kultur
- Konzeption und Steuerung von Programmen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und des Engagements
- Konzeption und Umsetzung eines ESCRIBA-Leadership-Entwicklungsprogramms
- Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Personalmarketing
Dein Profil
Erfahrung und Fachkenntnisse:
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich L&D, People Development oder HR Business Partnering – idealerweise in einem Tech- oder Software-Unternehmen
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lernprogrammen, Onboarding-Architekturen oder Führungskräfteentwicklung
- Kenntnisse in Skills-based-Organization-Ansätzen oder internen Talent-Marketplace-Modellen
- Solides Verständnis moderner Performance-Management-Ansätze
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Recruiting
- Versiert in der Nutzung mit KI im Zusammenhang mit Lernprogrammen und Performance-Management
- Erfahrung in der Arbeit mit HR-Tech-Systemen
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und fließendes Englisch (C1)
- Persönlichkeit & Arbeitsweise:
- Technologieaffinität und Experimentierfreude in der Nutzung der KI
- Gestaltungswille und Kreativität
- Pragmatismus und Fähigkeit zu priorisieren
- Hohe Kommunikationsstärke
- Selbständige Arbeitsweise
Unser Angebot für dich
- Eine neue, eigenständige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum - du baust People Development bei ESCRIBA von Grund auf
- Direkter Draht zur Führungsebene
- Hybrides Arbeiten mit Berliner Büro in Charlottenburg und flexibler Remote-Option
- Eigenes Budget für Weiterbildung, Konferenzen und den Aufbau der Lernplattform
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bezuschussung des Jobtickets, Jobrad-Leasing, Firmenkoch verwöhnt uns 2x wöchentlich, 30 Tage Urlaub
- Internationales, kollegiales Team
Deine Bewerbung
Sende uns deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben unter Mitteilung des frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung an [email protected].
Gehalt: ab 50.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Sprache:
- Deutsch mit C2-Kenntnissen (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10553 Berlin
