Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Konfliktsoziologie
Die Stelle ist gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet an der Professur für Allgemeine Soziologie und Konfliktsoziologie, Institut für Soziologie am Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.
Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 3 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Eigene wissenschaftliche und hochschuldidaktische Qualifizierung, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG
- Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen (4 SWS) im Bereich der Allgemeinen Soziologie und Konfliktsoziologie (vor allem in deutscher Sprache)
- Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten der Professur, insbesondere der Forschung zu innergesellschaftlichen Konflikten im Kontext des Klimawandels (darunter: Durchführung vergleichender empirischer Untersuchungen, Mitwirkung an gemeinsamen Publikationen und Veranstaltungen sowie Unterstützung von Drittmittelanträgen)
- Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Soziologie oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach
- Abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Promotion im Fach Soziologie oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach
- Einschlägige thematische Kenntnisse der Konfliktsoziologie und insbesondere der Forschung zu Zivilgesellschaft, sozialen Bewegungen und Protesten und/oder angrenzenden Forschungsgebieten im Bereich politische Partizipation, politische Polarisierung und politische Konflikte
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit
- Kreativität, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Lehrerfahrung, insbesondere im Bereich Allgemeine Soziologie ist wünschenswert
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Publikation von wissenschaftlichen Artikeln im peer-review Verfahren, in kollaborativen Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln
Unser Angebot an Sie
- Austausch und Zusammenarbeit an einer forschungsorientierten Professur
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Priska Daphi per E-Mail (priska.daphi) gerne zur Verfügung.
Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 31.08.2026 unter Angabe der Referenznummer 304/03. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
