Dein Aufgabengebiet
Wir suchen dich für eine längerfristige Verstärkung unserer Stabsstelle im Diversity Management! Als Werkstudent:in unterstützt du uns für 19 Stunden pro Woche und gestaltest mit uns aktiv die Themen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) bei SIGNAL IDUNA.
In deiner Rolle übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung von DE&I-Maßnahmen sowie Mitwirkung an der jährlichen Gestaltung der Diversitäts-Roadmap
- Mitarbeit an der Konzeption und Erstellung von ansprechenden Schulungsunterlagen, überzeugenden Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei der Initiierung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Diversität & Inklusion zur Förderung des Verständnisses innerhalb von SIGNAL IDUNA
- Unterstützung bei der Kommunikation unserer Diversitätsthemen, einschließlich der Erstellung eigener Inhalte
- Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit unseren internen Employee Resource Groups (ERGs), wie women@SI und pride@SI
Bei uns
- erwartet dich eine mobile Arbeitswelt nach dem Desk Sharing System. Du kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten.
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #VerändereDasJetzt
- gehörst du von Anfang an dazu und übernimmst schrittweise eigene Verantwortung
- bekommst du ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das dich bei deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützt
- entstehen Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Du
- interessierst dich für das Thema Diversität & Inklusion und bringst eine hohe Sensibilität für die Belange unterschiedlicher Menschengruppen mit
- bist eine proaktive Persönlichkeit, die nicht nur Aufgaben erledigt, sondern Themen mitgestalten und zum Abschluss bringen will
- bist aktuell eingeschriebene:r Student:in und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und erstellst mühelos aussagekräftige Auswertungen sowie visuell ansprechende Präsentationen
- bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Diversität, Gleichberechtigung und/oder Inklusion mit
- zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine zielstrebige Arbeitsweise aus
- verbindest soziale und kommunikative Stärke mit Empathie und Resilienz, auch in stressigen Situationen
- besitzt starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Ansprechpartnerin
Vanessa Salje
Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Notenspiegel, Zertifikate, Immatrikulationsbescheinigung) über den ""-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
