Sie sind ein Nachwuchstalent mit handwerklichem Know-How und haben Lust sich weiterzuentwickeln? Sie bringen die Basis mit - wir sorgen für den Rest
Was für uns zählt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum: r Stahlbetonbauer: in oder zum: r Maurer: in
Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B
Sie bringen Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Motiviert Verantwortung zu übernehmen und sich zum Ausbaupolier weiterzubilden
Jeden Tag etwas Großes schaffen: Polier: in bei ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns
Unterstützung der Bauleitung und Poliere beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und Teilnahme an Besprechungen zum Bauablauf und Führung des Bautagebuches
Sie nehmen alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft
Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig
Eigenständige Führung erster Baumaßnahmen und der zugehörigen Nachunternehmer
Unser Mehrwert für Sie
Interessante und abwechslungsreiche Projekte jeglicher Art
Zusammenarbeit mit hochmotivierten und freundlichen Kolleg: innen unserer Baustellenteams
Schrittweise Einführung in die Aufgaben eines Poliers
Begleitung durch erfahrene Kollegen
Perspektive auf eine langfristige Entwicklung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
KANTINE/ESSENSZUSCHUSS
COMPANY BIKE
Kontakt
Melina Kaiser
An der Tagweide 18
76139 Karlsruhe
+49 721 6204-259
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
