Als Maklerpool bieten wir unseren Partnern maßgeschneiderten Support in ihrer täglichen Arbeit. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und aktiv am Erfolg des Unternehmens teil zu haben.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Offenheit, Kreativität und Leistungsbereitschaft.
Flache Hierarchien ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.
Durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten tragen wir aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter stets entwickeln können.
- Sie werden unsere Abteilung Personenversicherung (Leben & Kranken) fachlich und personell leiten und sind dabei direkt der Bereichsleitung unterstellt.
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Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktgebern und unseren Versicherungsmaklern sowie zwischen unserer Fachabteilung, der Bereichsleitung und der Geschäftsleitung.
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Dabei übernehmen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Abwicklung, Administration, Technik und Support sowie die Zusammenarbeiten mit allen anderen Bereichen.
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Sie erarbeiten mit Ihrem Team die Umsetzung der abteilungsspezifischen Aufgaben und Sie übernehmen das Monitoring regulatorischer Anforderungen, analysieren vorhandene Prozesse und Produkte sowie Softwareprogramme und arbeiten an deren Entwicklung mit.
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Sie überwachen die Erstellung fachlicher Informationen, regelmäßiger Analysen und Reportings und arbeiteten im Team auch selbst daran mit.
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Sie besitzen mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung und/oder Krankenversicherung.
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Sie haben bereits nachweisbare Erfahrung in der Führung, Koordination und Aufgabenüberwachung von Mitarbeitern.
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Der Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ist selbstverständlich für Sie.
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Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten:
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ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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eine 37,5 h-Woche
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vermögenswirksame Leistungen ab einer Betriebszugehörigkeit von 12 Monaten
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Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
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29 Tage Erholungsurlaub, sowie ein steigender Urlaubsanspruch mit der Betriebszugehörigkeit
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eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
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flexible Arbeitszeitmodelle sichern Ihnen eine Work-Life-Balance (Gleitzeitrahmen von Mo-Do 06:30 Uhr - 17:00 Uhr; Fr 06:30 - 16:00 Uhr)
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individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Firmenfitness (Bootcamp, Rückenschule, etc.)
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Firmen-Bikeleasing (JobRad)
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aufgrund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
Kontaktieren Sie mich doch einfach.
Juliane Scharner
Personalreferentin
Telefon: 0341 / 52 56 - 518
Fax: 0341 / 52 56 - 470
E-Mail: [email protected]
