Über uns
InCharge Management ist eine renommierte, seit Jahrzehnten inhabergeführte Personalberatung mit Spezialisierung auf die Konsumgüterbranche, welche eine exzellente Marktdurchdringung mit breitem Netzwerk im Kreis von echten Branchenprofis vorweist. Wir begleiten national und international agierende Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen, vom oberen Management bis zum Vorstand.
Unser Anspruch: Executive Search auf hohem Niveau, persönlich, verbindlich und mit einem klaren Blick für die richtigen Talente.
Deine Rolle
Als Researcher bist du das analytische Rückgrat jedes Suchmandats: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Consultants belastbare Search-Strategien, kartierst Märkte und Unternehmen und lieferst die fundierte Research-Basis, auf der jede erfolgreiche Besetzung aufbaut. Du beherrschst die Methodik moderner Besetzungsprozesse und stehst dabei jederzeit für die Werte von InCharge Management nach innen wie nach außen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung tragfähiger Search- und Recherchestrategien gemeinsam mit unseren Consultants
- Systematische Markt- und Unternehmensrecherche (Company- und Marktmapping) in der Konsumgüterbranche
- Identifikation relevanter Zielunternehmen, Wettbewerber und Talentpools für nationale und internationale Suchprojekte
- Erstellung fundierter Long Lists sowie kandidatenbezogener Recherchedossiers
- Erste, orientierende Ansprache und Qualifizierung von Zielpersonen zur Validierung von Marktkenntnis, Funktion und Verfügbarkeit
- Aufbereitung belastbarer Markt- und Wettbewerbsanalysen für Kunden- und Projektpräsentationen
- Pflege und kontinuierlicher Ausbau unserer internen Research-Datenbanken und Marktkarten
- Enge Zusammenarbeit mit Consultants und dem Recruiting-Team über den gesamten Projektverlauf
Dein Profil
- Erfahrung als Researcher, Research Associate oder Analyst in einer Personalberatung bzw. im Executive-Search oder fundierte Erfahrung im Marktmapping/Active Sourcing bei einem Konsumgüterunternehmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit modernen Research-Tools und -Methoden (LinkedIn Recruiter, Fachdatenbanken, Marktkartierung)
- Freude an komplexer Recherche sowie hohe Informationsdichte und Sorgfalt in der Aufbereitung
- Diskretion, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten – auch in der ersten Ansprache von Zielpersonen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir InCharge
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Klare Entwicklungsperspektive innerhalb der Personalberatung
- Spannende Mandate für nationale und internationale Unternehmen sowie bekannte Marken der Konsumgüterindustrie
- Modernes Büro in der Bremer Überseestadt nahe der Weser und mit Wasserblick
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Getränke sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Du hast Freude daran, Märkte zu durchdringen, die richtigen Talente aufzuspüren und mit präziser Recherche die Grundlage für erfolgreiche Besetzungen zu legen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt
Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins an
[email protected] (Referenz: HR-RES). Alternativ kannst du dich direkt über Indeed oder LinkedIn bewerben.
Gehalt: 39.413,97€ - 80.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Bremen (Bremen, Kreisfreie Stadt Bremen, Bremen)
