Wir suchen keinen Verkäufer.
Wir suchen die Person, die den Vertrieb von CORPHEA mit aufbaut.
Du kennst die Entscheider in HR oder BGM oder in der Geschäftsführung? Du möchtest nicht der zehnte Sales Manager in einem Konzern sein, sondern die Person, die den Markteintritt eines innovativen HR-Tech-Unternehmens entscheidend prägt.
Wenn dich der Aufbau mehr reizt als die Verwaltung bestehender Strukturen, sollten wir uns kennenlernen.
„Was bringt mir ein Yogakurs, wenn mein Vorarbeiter ein A… ist?“
Unternehmen investieren jedes Jahr hohe Summen in Gesundheitsmanagement, häufig ohne zu wissen, welche Gesundheitsmaßnahmen tatsächlich wirken.
Mit CORPHEA ändern wir das. Unsere Plattform zeigt die Ursachen von Belastungen im Arbeitskontext auf und liefert datenbasierte Handlungsempfehlungen. So helfen wir Unternehmen, Krankenstände zielgerichtet und nachhaltig zu senken, Mitarbeitende zu binden und die Produktivität nach oben zu schrauben.
Du wirst unsere primäre Vertriebspersönlichkeit mit echter Aufbauverantwortung.
Gemeinsam etablieren wir professionelle Vertriebsprozesse und gewinnen die ersten Referenzkunden.
In Phase 1 liegt dein Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Danach skalieren wir gemeinsam in große Unternehmen und Konzerne.
- Den Vertrieb von CORPHEA von Grund auf aufbauen
- Unsere Vertriebsstrategie aktiv mitentwickeln
- Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld
- Neue Kunden gewinnen, vom Erstkontakt bis zum Abschluss
- Langfristige Beziehungen zu HR-, People- und Management-Entscheidern aufbauen
- CRM, KPIs und Sales-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- CORPHEA auf Veranstaltungen und in deinem Netzwerk repräsentieren
- Den Grundstein für ein späteres Vertriebsteam legen
- Mehrjährige Erfolge im B2B-Vertrieb
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Lösungen (idealerweise SaaS, HR-Tech oder Health-Tech)
- Erfahrung im Vertrieb an HR und/oder GF
- Idealerweise ein belastbares Netzwerk in HR, BGM, oder in der GF-Riege
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude am Aufbau
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen
- Eine Schlüsselrolle in einem ambitionierten HR-Tech-Startup
- Viel Freiheit, Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- Enge Kollaboration in einem interdisziplinären und wertschätzenden Team
- Ein Produkt mit wissenschaftlichem Fundament und echtem gesellschaftlichem Nutzen
- 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Festanstellung oder Zusammenarbeit als selbstständiger Vertriebspartner - beides ist möglich
- Perspektive auf die Leitung des Vertriebs
- Geplantes VSOP-Programm für fest angestellte Schlüsselpersonen, sobald CORPHEA nachhaltig eigenfinanziert ist
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, mit uns etwas aufzubauen und die Erfahrung mitbringt, dies nachhaltig zu tun.
Wenn du glaubst, dass datenbasiertes Gesundheitsmanagement die Zukunft ist und du diese Zukunft aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Klingt spannend für dich? Melde dich für ein erstes Kennenlernen!
Bitte richte deine Bewerbung an die
SCENTS SOFTWARE GmbH
Ansprechpartner: Uwe Schumacher
[email protected]
