Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend eine
Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wirtschaftliche Hilfe
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
Entgeltgruppe 9b TVöD/ Besoldung nach A 10 NBesG
Aufgabengebiet
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selbstständige Verhandlung, Vorbereitung und Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen mit Jugendhilfeeinrichtungen mit Sitz im Landkreis Diepholz
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Prüfung der Einzelpositionen der eingereichten Kalkulationsgrundlagen im Hinblick auf die Anerkennung als Grundlage für die jeweilige Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarung
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Daneben Bearbeitung von Fachaufgaben der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder, der Verwandtenpflege und bei Inobhutnahmen
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
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die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste, die Angestelltenprüfung II oder das erfolgreich abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung“
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Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
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Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, im Sozialrecht (insbesondere SGB VIII) sowie im Haushalts- und Kassenrecht sind wünschenswert
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gute Kommunikationskompetenz und ein sicheres Auftreten
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Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
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Eine engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative verbunden mit der Bereitschaft zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten innerhalb eines Teams
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gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme werden vorausgesetzt, Kenntnisse in Prosoz 14plus, SAP und Enaio sind von Vorteil
Bewerbungsfrist
17.06.2026
Allgemeine Hinweise
Sie erwartet:
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eine unbefristete Vollzeitstelle (40/39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
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eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/ Besoldung nach A 10 NBesG
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30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
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Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
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flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Möglichkeit von Homeoffice
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eine mobile technische Ausstattung
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Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
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ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
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umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und ein großes internes Fortbildungsangebot
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Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2026 über unser Online-Bewerbermanagement https://karriere.diepholz.de/.
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
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zu den Stelleninhalten: Herr Stabel (Tel. 05441/976-1167)
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zum Stellenbesetzungsverfahren: Herr Thorsten Sander (Tel. 05441/976-4117)
Landkreis Diepholz
https://karriere.diepholz.de
