Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst.
Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten.
Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.
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Du arbeitest kontinuierlich daran, die Marktposition des Alleencenters Trier zu stärken und weiter auszubauen.
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Du erstellst prägnante Reports, nützliche Vorlagen und fundierte Analysen.
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Du leitest die regelmäßigen Meetings mit dem Eigentümer und koordinierst alle Mitwirkenden effizient.
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Du führst und motivierst das lokale Team zu Bestleistungen und bist Ansprechperson für die Mieter.
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Du unterstützt beratend in Marketing-Kampagnen – sei es durch Events oder klassische sowie digitale Maßnahmen.
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Du gestaltest den Betrieb des Alleencenters nachhaltig und kosteneffizient.
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Du hast bereits Berufserfahrung als Centermanager/in an vergleichbaren Standorten.
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Du hast eine Affinität zum Einzelhandel, zu Marketing und zu Immobilien.
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Du bist eine kommunikationsstarke, gefestigte Person, die sich kostenbewusst engagiert.
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Du bist intrinsisch motiviert sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert und hast Lust auf eine Herausforderung in Teilzeit.
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Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz im Centermanagement-Büro des Allencenters Trier.
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Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
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Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits uvm.
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Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, bspw. durch die App Telus Health Engage.
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Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
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Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
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Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.