- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Dienstplangestaltung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit zur aktiven und selbstständigen Gestaltung des Aufgabenbereiches
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-VKA
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket
- Mitarbeiterkantine sowie JobRad
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Patientenaufnahme und-organisation in der Radiologie
- Koordination der Sprechstunde
- Terminvergabe telefonisch und vor Ort
- Administrative Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer*in, medizinische*r Fachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Flexibilität, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Verbindliches Auftreten und ein professionelles Kommunikationsverhalten
- Belastbarkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie eine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten
