Als Head of Finance (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung der finanziellen Performance des Unternehmens und der Unterstützung seines strategischen Wachstums. Sie verantworten die Finance-Funktion in den Bereichen Finanzberichterstattung, Governance, Liquidität, Compliance und strategische Finanzplanung. Dabei liefern Sie dem Senior Management fundierte finanzielle Entscheidungsgrundlagen und unterstützen wesentliche kommerzielle, Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen. Darüber hinaus führen und entwickeln Sie das Finance-Team und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
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Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen.
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Strategische finanzielle Beratung und Unterstützung des Managing Director Finance sowie des Executive Managements.
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Verantwortung für die Erstellung präziser und termingerechter Jahres- und Finanzabschlüsse, Managementberichte, Budgets, Forecasts und regulatorischer Berichte gemäß den geltenden deutschen Rechnungslegungs- und steuerlichen Anforderungen, einschließlich HGB, sowie gegebenenfalls relevanter internationaler Standards (IFRS).
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Sicherstellung der Einhaltung der geltenden deutschen finanz-, steuer-, aufsichts- und gesellschaftsrechtlichen sowie Corporate-Governance-Anforderungen.
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Erstellung und Steuerung des Financial Reportings für Gesellschafter und Fremdkapitalgeber sowie Unterstützung bei Aufsichtsrats-, Gesellschafter- und Debtholder-Meetings.
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Koordination der Zusammenarbeit mit externen Buchhaltern, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren externen Stakeholdern.
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Sicherstellung wirksamer interner Kontrollsysteme, Governance-Strukturen und Risikomanagementprozesse in Zusammenarbeit mit dem Controlling.
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Steuerung der Liquidität, Cashflow-Planung, des Working Capital, der Bankbeziehungen und Treasury-Aktivitäten mit dem Ziel, die finanzielle Performance des Unternehmens zu optimieren.
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Unterstützung bei Finanzierungsaktivitäten, der Kommunikation mit Gesellschaftern, Financial Due Diligence-Prozessen und strategischen Unternehmensinitiativen.
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Unterstützung des Commercial Teams bei finanz- und compliancebezogenen Fragestellungen, einschließlich Kunden-KYC-Anfragen und kommerziellen Themen, bei denen finanzielle Expertise erforderlich ist.
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Verantwortung für HR- und payrollbezogene Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit HR und gegebenenfalls externen Dienstleistern.
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Unterstützung bei der Erstellung von Aufsichtsrats-Unterlagen, Präsentationen und Management-Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem Controlling.
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Führung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts des Finance-Teams einschließlich Performance Management, Mentoring und Teamentwicklung.
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Einführung und Weiterentwicklung neuer Finanzreporting-Tools und -Systeme sowie Begleitung entsprechender Umstellungen und Implementierungen.
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Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Beratern, Wirtschaftsprüfern, Finanzinstituten und Behörden.
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10+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting, Controlling oder Finance, davon 3-5 Jahre in einer leitenden Finanzfunktion oder Führungsposition.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder einer verwandten Fachrichtung; eine weiterführende Qualifikation wie CPA, ACCA, CIMA oder ein vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
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Fundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften, einschließlich HGB und IFRS.
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Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Finanzaktivitäten und -teams, idealerweise im Energiesektor oder einem verwandten Bereich.
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Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Finanzmodellierung, Analyse und Präsentation sowie die Fähigkeit, Finanzinformationen in klare und aussagekräftige Geschäftserkenntnisse zu übersetzen.
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Hervorragende Kommunikations-, Sozial- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit der Geschäftsleitung, Beratern, Wirtschaftsprüfern, Finanzinstituten und anderen externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
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Erfahrung mit externen Prüfungen, ausgelagerten Accounting-Dienstleistern, internationalem Finanzmanagement oder grenzüberschreitenden Compliance-Themen ist von Vorteil.
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Ein gutes Verständnis der kommerziellen Dynamiken des Energiesektors und von Infrastrukturinvestitionen ist ein Plus.
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Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
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Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt.
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30 Tage Jahresurlaub.
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Modernes Büro im Zentrum von Berlin.
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Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse.
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Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden und strategisch wichtigen europäischen Energieunternehmen.
Deutsche ReGas ist ein Anbieter europäischer Energieinfrastruktur. Im Industriehafen von Mukran betreibt Deutsche ReGas das Energie-Terminal „Deutsche Ostsee“. Dieses Energie-Terminal und das zuvor von Deutsche ReGas realisierte LNG-Terminal in Lubmin sind die ersten und einzigen privat finanzierten, schwimmenden Flüssiggas-Terminals in Deutschland. Darüber hinaus plant Deutsche ReGas die Errichtung von Wasserstoff-Elektrolyseuren und Lösungen für Wasserstoffderivate.
Weitere Informationen finden Sie unter deutsche-regas.de.
