Deine Aufgaben
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Du führst dein Team von 60–90 Mitarbeitenden souverän durch den Tag und zeigst klar, wie die Aufgaben laufen sollen.
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Du stellst sicher, dass alle Aufträge pünktlich und zuverlässig abgearbeitet werden – Qualität selbstverständlich inklusive.
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Wenn mal etwas schiefläuft, erkennst du es sofort und leitest kluge und nachhaltige Abstellmaßnahmen ein.
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Du sorgst für eine saubere und vorausschauende Personalplanung, damit dein Team optimal aufgestellt ist.
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KPIs? Für dich kein Buzzword. Gemeinsam mit den Teamleitern stellst du sicher, dass alle Ziele erreicht und transparent nachgehalten werden.
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Du hast ein Auge auf Ordnung und Struktur – inklusive Hallenpflege, Flächenorganisation und Layout‑Optimierung.
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Gemeinsam mit QHSE erstellst du Schulungsunterlagen, die wirklich helfen und praxisnah eingesetzt werden können.
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Und du gibst dein Know‑how weiter: durch Training, Coaching und klare Unterweisungen für dein gesamtes Team.
Dein Profil
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Du bringst eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
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Du verfügst über solide Prozesskenntnisse, ergänzt durch Erfahrungen mit SAP.
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Du hast bereits Führungserfahrung und weißt, wie man Menschen mitnimmt und motiviert.
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Du handelst mit Drive, denkst wirtschaftlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
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Struktur, Organisationstalent, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein zählen zu deinen Stärken.
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Du hast eine gute Vorstellung davon, wie man auf einer sehr großen Fläche Transparenz schafft – also wie jederzeit klar ersichtlich ist, wer was tut.
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Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und trittst zuverlässig auf.
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Deutsch beherrschst du sicher auf C1-Niveau; Englisch ist ein Plus, aber kein Muss.
Wir bieten dir
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Unbefristete Anstellung in einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Logistikunternehmen
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Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und T‑Zug
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Finanzielle Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Bausparvertrag
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30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit
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Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt eines Kindes)
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Business Bike‑Leasing – nachhaltig, gesund und flexibel mobil
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Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Die Stelle ist in Schichtarbeit zu besetzen von 5:30-23 Uhr.
Über DP World
Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.
Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.
DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.
Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.
Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.
