Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung Herbert-Ruppe-Haus in 22309 Hansestadt Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), aufgeteilt in 30 Stunden Qualitätsmanagement und 9 Stunden direkte Pflegepraxis.
Das Modell Ihrer Arbeitszeit
- 30 Stunden / Woche Qualitätsmanagement: Sie behalten die fachliche Qualität unserer Pflege im Blick, entwickeln die Dokumentations- und Prozessstandards weiter und beraten das Leitungsteam.
- 9 Stunden / Woche in der Pflege: Sie bleiben nah am Bewohner und an der praktischen Basis, um die Qualität direkt im Alltag zu erleben und den Teamzusammenhalt zu stärken.
Ihre Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement (30 Std./Woche)
- QM-System: Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung unseres internen Qualitätsmanagementsystems in Anlehnung an die Qualitätsrichtlinien.
- Dokumentation: Anlegen neuer BewohnerInnen im EDV-gestützten Pflegedokumentationssystem sowie Schreiben und Begleiten von SIS® und Maßnahmenplänen.
- Controlling: Kollegiales Controlling erbrachter Leistungen innerhalb des Dokumentationssystems.
- Visiten & Beratung: Durchführung von regelmäßigen Pflege- und Mitarbeitervisiten inklusive praxisnaher Beratungsarbeit.
- Audits & MDK: Organisation und Begleitung von Qualitätsaudits, MDK-Prüfungen sowie internen Evaluationen.
- Schnittstellen: Schnittstellenarbeit und enge Absprache mit Haus- und Fachärzten, Angehörigen sowie Therapeuten.
- Weiterentwicklung: Einbringung eigener Vorschläge zur Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung.
Ihre Aufgaben in der direkten Pflege (9 Std./Woche)
- Direkte Pflege: Übernahme klassischer, dem Berufsfeld „Pflegefachkraft“ zuzuordnender Tätigkeiten in der direkten Grund- und Behandlungspflege.
- Teamunterstützung: Aktive Unterstützung des Pflegeteams im Schichtdienst zur Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern.
Ihr Profil
- Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
- Qualifikation / Erfahrung: Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) im Gesundheitswesen oder nachweisbare, fundierte Berufserfahrung im QM-Bereich in der Pflege.
- EDV-Affinität: Starke Affinität zu EDV-gestützten Dokumentationssystemen und hoher Qualitätsanspruch.
- Beratungskompetenz: Fähigkeit, Mitarbeitende für QM-Prozesse und EDV-Dokumentation zu begeistern und professionell zu beraten.
- Sozialkompetenz: Hohe Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit BewohnerInnen sowie ausgeprägter Teamgeist.
- Persönlichkeit: Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude am gestaltenden Pflegeberuf.
Ihre Perspektiven / Unser Angebot
- Attraktive Vergütung: Bei entsprechender Berufserfahrung verdienen Sie mehr als 52.000 € pro Jahr (ca. 25 €/Std.) bei regelmäßiger tariflicher Steigerung.
- 13 Gehälter: Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr.
- Altersvorsorge: Hohe betriebliche Altersvorsorge der EZVK komplett ohne eigene Zuzahlung.
- Urlaub: Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit wachsender Betriebszugehörigkeit weiter steigt.
- Zusatzleistungen: Zusätzliche Zuschläge und Zulagen laut Tarif gemäß Dienstplan und Funktion.
- Einarbeitung: Gründliche und individuelle Einarbeitung durch die PDL sowie arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
- Arbeitsumfeld: Ein sehr freundliches, hellem Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und verlässlichen Dienstzeiten.
- Extras: Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten nach Absprache für bestimmte QM-Anteile möglich.
