Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
Durch Ihre Erfahrungen im Vertrieb sowie Ihre Affinität im Umgang mit Kunden übernehmen Sie eigenverantwortlich den aktiven Telefonverkauf mit Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen. Dabei führen Sie selbstständig telefonische Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen durch, erfassen entsprechende Aufträge und stimmen Liefertermine mit der Spedition ab. Darüber hinaus führen Sie Absatz- und Zahlungskontrollen durch, bearbeiten Lieferverträge und Kündigungen und initiieren und organisieren Verkaufsförderungsmaßnahmen. Die Durchführung verschiedener Projekte in Abstimmung mit der Verkaufsleitung runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Das sollten Sie mitbringen:
eine kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb/Verkauf
Freude am Kundenkontakt per Telefon
Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsstärke
eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit und Kommunikationsvermögen
MS-Office-Kenntnisse
Unsere Benefits:
Tarifvertrag & Entgelttransparenz: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert
Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach Einarbeitung und Absprache mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 30 % der Arbeitszeit) und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliche Gesundheitsförderung:
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
Mobilitätskonzept:
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
Selina Wolfangel
Personalreferentin
Tel: +49 711 7868 3779
www.scharr.de
