bis 31.03.2027
10 Wochenstunden
EG 11 TV-L
01.09.2026
Als Mitarbeiter*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
- Weiterentwicklung und operative Betreuung der Karriere-Website
- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Text, Website, Bild, Video)
- Positionierung der FHP als Arbeitgeberin auf den Social-Media-Kanälen der Hochschule
- Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen für die Positionierung der Hochschule als Arbeitgeberin
- Analyse und Auswertung relevanter KPIs
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Fotograf*innen)
- Koordination der Umsetzung von Imagefilmen mit Arbeitgeberschwerpunkt
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Design, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Marketing, idealerweise im Themenbereich Employer Branding
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Monitoring-Tools
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent (z. B. mit der Adobe Creative Suite, Canva oder vergleichbaren Tools)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- team- und lösungsorientiert arbeiten und sicher mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern kommunizieren,
- ein ausgeprägtes Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen besitzen und gerne kreativ arbeiten.
- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05.08.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Sozial- und Bildungswissenschaften
STADT | BAU| KULTUR
Bauingenieurwesen
Design
Informationswissenschaften
Servicebereiche
Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung.
In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU |
KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.
In unseren drei strategischen werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.
Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.
Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung:
Julia von der Heyden
0331 580 2051
[email protected]
Kennziffer: 43/2026
Bewerbungsschluss: 05.08.2026
