Teilzeit 25 Stunden / Woche
Ihre Aufgaben
- Arbeiten und Portionierung der Speisen am Speisenverteilband
- Vorbereitung und Bereitstellung der notwendigen Lebensmittel für das Speisenverteilband
- Zuarbeiten in der Produktionsküche
- Arbeiten in der Spülküche d.h. befüllen der Spülmaschine
- Reinigungsarbeiten in allen Bereichen der Zentralküche
- Einsatz in Außenstellen (Bistro´s & Cafeterien): Regenerieren von Speisen, Essenausgabe, Spülen und Reinigungsarbeiten
- Einsatz für Events für interne & externen Kunden
- Einhalten von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Unterstützung des Küchenteams bei allgemeinen Aufgaben
Wir wünschen uns
- Erfahrung in der Großküche oder Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Hygienebewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Frühdienst / Spätdienst / Wochenende / Feiertage)
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit qualifizierten, multiprofessionellen Teams
- Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Wohnraum kann auf Wunsch zur Verfügung gestellt werden
- Einen Arbeitsplatz in einer ansprechenden Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Angeboten und einer guten Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, EGYM Wellpass-Firmenfitness, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine
Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie mit Herrn Rudolf Zeitz (Bereichsleiter Catering); Telefon: 06195-677725; E-Mail:
[email protected].
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte unter Angabe der
Kennziffer 26025 per E-Mail an
[email protected].
varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Kronberger Str. 36
65812 Bad Soden
Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
