Schulbegleitung (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Aldersbach

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 6 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Schulische Integrationshilfe
Arbeit mit Kindern
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Passau ist ab 15.09.2026 die Stelle als Schülerbetreuer in der Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (vormittags) mit Dienstsitz in Egglham in einem Umfang von ca. 22 Stunden pro Woche zu besetzen.

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, allerdings streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit an. Alle bayerischen Schulferien sind frei.

Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.

Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.

Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Egglham
Bewerbungen bis 31.08.2026

Aufgabengebiet

Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes oder Jugendlichen
Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften

Profil

Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Auch geeignet für Studentinnen/Studenten der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten)
Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
Gute Deutschkentnisse
Gerne Quereinsteiger

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Samantha Friedrich, Tel.: +49 151 70205603

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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