- Eine unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten
- Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine zusätzliche Altersversorgung
- Persönliche und fachliche Entwicklung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechpersonen - gerne im Vorfeld einer möglichen Bewerbung - stehen Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg, Telefon 02150/916-190, und der stellvertretende Bereichsleiter, Herr Peter Schoppe-Tscheschlog, Telefon 02150/916-331, zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen kompletten Unterlagen bis zum 27. Juni 2026.
