Wir sind ein kleines familiär geführtes Team, für das wir einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) für die mobile Alten-und Krankenpflege suchen.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und Ihrem Team.
Ganz nach unserem Motto "... weil Pflege Herzenssache ist!"
Aufgaben
- Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Vorschriften.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
- Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Kollegen.
- Administrative Aufgaben des Tagesgeschäfts der ambulanten Pflege
- Erstellen von Dienst- u. Einsatzplänen
Profil
- Eine abgeschlossene 3 jährige Ausbildung als AltenpflegerIn, Gesundheits- u. KrankenpflegerIn oder Pflegefachmann/frau
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (kein Muss, kann nachträglich erworben werden)
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Vergütung nach regional üblichen Entgeltniveau nach §82 c Abs. 5 SGB XI
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Jahressonderzahlung (Sommer/Weihnachten)
- Attraktive Tourenplanung mit genügend Zeit für die Klienten.
- 29 Tage Urlaub plus ein Tag Urlaub am Geburtstag
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstkleidung
- Auto für die Tour wird gestellt
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann melden Sie sich am liebsten per E-Mail.
[email protected]
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 2.669,77€ - 3.396,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
Bewerbungsfrage(n):
- Welche Weiterbildungen haben Sie?
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
- Pflege: 2 Jahre (Erforderlich)
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
- Führerschein Klasse B (Erforderlich)
- Erste-Hilfe-Schein (Wünschenswert)
Arbeitsort: Mobil
