Die I-SEC-Gruppe ist auf die Durchführung von Luftsicherheitsdienstleistungen weltweit spezialisiert und hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (NL). Als größte Tochtergesellschaft, mit 2.600 Mitarbeitern, deckt die I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG das operative Geschäft an mehreren Flughäfen in Deutschland ab. Unsere Mission ist die Gewährleistung der Luftsicherheit. Dabei umfasst unser Aufgabenbereich die Passagier- und Gepäckkontrollen sowie die Absicherung der Flughäfen.
Für unseren Standort Frankfurt Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Operative Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen,
Bescheinigungen und HR-Auswertungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen
personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen im Tagesgeschäft, inkl.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Betreuung und Umsetzung von diversen HR-Projekten
- Kontrolle und Pflege von Mitarbeiterqualifikationen, Fristen und Compliance-Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener
Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung
- Strukturierte, eigenständige und transparente Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Hands-on Mentalität und Freude an serviceorientiertem Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- SORGLOS – Ein zukunftssicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- WORK LIFE BALANCE – Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell
- MOBILITY – Deutschlandticket
- DIENSTRAD – Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für Freizeitabenteuer. Nutze unser
Angebot für günstiges Bike-Leasing
- CORPORATE BENEFITS – Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten
von starken Marken
- ONBOARDING – Wir nehmen dich an die Hand und führen dich ins Unternehmen ein mit
dem Ziel der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- EVENTS – Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Events – sei dabei!
- GETRÄNKE FLAT – Kaffee, Tee, Kakao und Wasser oder eine warme Brühe 24/7
- Lass dich FAIRFÜHREN – Durch eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit
flachen Hierarchien und Du-Kultur auf allen Ebenen
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF) mit Deinem Gehaltswunsch und Deiner Verfügbarkeit unter der
Referenzbezeichnung HR_FRA_0326 per E-Mail an [email protected].
