Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe Strategy, Foresight & Sustainability suchen wir dich in Vollzeit als (Senior) Manager Trends & Research Unternehmensstrategie (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.
Aufgaben mit Perspektiven
- Zukunft gestalten: Du identifizierst, analysierst und bewertest proaktiv zukünftige Entwicklungen und Trends im Banking & Beyond.
- Wissen schaffen: Du gewinnst fundierte Einblicke, bereitest diese wertvollen Insights für interne Stakeholder auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Impact erzeugen: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bewertest Du die Auswirkungen zukünftiger Entwicklungen auf unser Leistungsangebot und moderierst bei Bedarf geeignete Workshop-Formate.
- Innovation treiben: Du entwickelst Zukunftsszenarien, beleuchtest deren strategische Implikationen für unser Geschäft und schlägst damit die Brücke zur Strategieentwicklung.
- Leistungen weiterentwickeln: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer internen Leistungsangebote für das Unternehmen bei, um immer am Puls der Zeit zu bleiben.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit technologischem Bezug erfolgreich abgeschlossen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Trend-, Markt- oder Wettbewerbsanalyse.
- Du besitzt eine hohe Affinität für den Einsatz neuer Technologien im Bankensektor und darüber hinaus.
- Du bringst tiefgehende methodische Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Trend-Recherche mit, idealerweise aus dem Finanzdienstleistungs-, IT- oder Beratungsumfeld.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Deine natürliche Neugier, dein ausgeprägtes Gespür für neue Entwicklungen und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Deine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit ermöglicht es dir, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln.
- Du bist Teamplayer*in, teilst gerne Dein Wissen und bewegst dich souverän auf verschiedenen Hierarchieebenen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.
Bewirb dich jetzt!
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