Mit dem Beschluss des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) befindet sich Hückeswagen in einem starken Wandlungs- und Modernisierungsprozess. Ein großer Teil davon ist die Neugestaltung der zentralen Straßen und Plätze unserer schönen Stadt.
Zur Umsetzung dieser Maßnahmen in den kommenden Jahren und zur Unterstützung unseres jungen und engagierten Teams im Bauamt suchen wir Sie!
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung – je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation – bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit Zahlung einer Zulage im Rahmen der Fachkräfterichtlinie der VKA bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Je nach persönlichen Voraussetzungen kann das Jahresbruttogehalt bis zu 80.000 € betragen - zzgl. Zulage.
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung [LOB], betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
- einen zukunftssicheren, modernen und digitalen Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles / hybrides Arbeiten mit flexiblen Möglichkeiten der Zeitgestaltung
- eine sehr familienfreundliche Personalpolitik
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Ab 2027 sind es 31 Tage mit der Option, bis zu drei zusätzliche Urlaubstage durch anteiligen Verzicht auf die Jahressonderzahlung einzutauschen
- attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung – teilweise auch für Familienangehörige
- Fahrradleasing
- Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen zum Neubau, der Sanierung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken (Brücken, Durchlässe, Stützwände etc.) und Straßen
- Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Erschließungsträgern
- Überwachung des Zustandes der Straßen, Wege und Ingenieurbauwerke sowie Entwicklung von Erhaltungsstrategien
- Genehmigung und Überwachung von Straßenaufbrüchen durch z.B. Versorgungsträger
- Budgetplanung und -überwachung
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
- Teilnahme an und Durchführung von Informationsveranstaltungen Eine mögliche Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- / Tiefbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Bautechnik - Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßen- und Tiefbau, Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- selbstständiges Arbeiten, Entscheiden und Organisieren
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden auf dem Niveau C1 vorausgesetzt
- Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen Im Rahmen des Personalauswahlverfahrens besteht für geeignete Bewerberinnen und Bewerber die Möglichkeit, im Zuge einer Hospitation einen vertieften Einblick in die Arbeitsabläufe und Aufgabenbereiche der Verwaltung zu erhalten.
In Bereichen, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
