Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
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Die Stabsstelle übernimmt die strategische Steuerungs-, Leitungs- und Projektunterstützung der Abteilungsleitung 1. Sie erarbeitet Entscheidungsgrundlagen, Handlungsempfehlungen und strategische Konzepte zu zentralen Querschnitts- und Modernisierungsthemen der Abteilung und bereitet diese rechtlich fundiert auf. Darüber hinaus entwickelt und begleitet sie interne Kommunikationsformate, um Veränderungsprozesse transparent, verständlich und zielgruppengerecht zu gestalten. Sie unterstützt die Umsetzung von Leitungsentscheidungen, verfolgt Maßnahmen und Arbeitsaufträge nach und trägt dazu bei, dass strategische Vorhaben strukturiert, nachvollziehbar, wirksam und rechtlich fundiert umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen innerhalb der Abteilung 1.
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Juristisches Staatsexamen) oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.)
- Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
- Führungserfahrung wünschenswert
- Fortbildungen im Bereich Kommunikation wünschenswert
- Erfahrungen in Moderation und Präsentation wünschenswert
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
- Psychische Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
