Die OHB System AG sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n
Chief Project Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Technische Führung eines Teams von Systemingenieur:innen mit zugewiesenen Verantwortungen innerhalb des Projektes
- Funktion als Nahtstelle zu Projektmanagement und zum Kunden für alle technischen und organisatorische Fragen
-
Definition der Systemanforderungen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
-
Festlegung eines System Engineering Prozesses und des System Engineering Plans für die Organisation und Arbeitsabläufe zwischen den Mitarbeitenden der technischen Abteilungen in der Firma und dem Projektmanagment
-
Definition der grundlegenden technischen Konzepte zur Erfüllung der System-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Gruppen der Systemingenieur:innen und Fachingenieur:innen
-
Erstellung der Vorhersagen für Kosten-, Zeitplanerfüllung und Leistungserfüllung
-
Organisieren regelmäßiger Checkpoints für die Beiträge zum technischen- und Kostenbudget
-
Auswertung der laufenden Entwicklung
-
Überprüfung und Steuerung des laufenden Designs
-
Wahrnehmen der Funktion als technisch Verantwortliche:r (m/f/d) des Systems bei Vertragsänderungen sowie einleiten der Umsetzung vereinbarter Änderungen für die technische Gestaltung
-
Verantwortung für die sach- und termingerechte Vorbereitung der ersten Betriebsphasen des Satelliten und Leitung der Aktivitäten in diesen Phasen
-
Sicherstellung des technischen Informationsaustausches und der Vernetzung innerhalb des Projektteams, intern mit den Fachabteilungen und externen Partnern
Ihre Qualifikationen
-
Universitätsabschluss (z.B. Promotion, Diplom, Master) in Physik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
-
Eingehende und fundierte Erfahrungen in der technischer Konzeption und Auslegung von Raumfahrzeugen, Raumfahrtgeräten und deren Untersystemen
-
Relevante Erfahrung in der Realisierung eines Projektes in einem Satelliten Programm mit vergleichbaren Herausforderungen im Bereich Erdbeobachtung
-
Bewährte Fähigkeiten in der fachlichen und idealerweise auch disziplinarischen Teamführung
-
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Motivation, Delegation, Wissenstransfer und Aufbau von Netzwerken Flexibilität bei technischen Problemstellungen
-
Hohe Kooperationsbereitschaft
-
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
-
Innovationsfähigkeit & Entscheidungsfreude
-
Ganzheitliche Sichtweise
-
Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis (Zeitplan, Budget, Qualität) und hohe Fähigkeit zur Ausgewogenheit und Prioritätensetzung zwischen Qualität, Kosten und Zeitplan
-
Souveränes und überzeugendes Auftreten, strategisches Handeln, ausgeprägte unternehmerische Denkweise
-
Hohes Maß an Kundenorientierung, sowie Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein
-
Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
