Museum im Kloster: Museumsassistenz (w/m/d)

Landkreis Osnabrück -
Osnabrück

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 2 Tagen

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenangebot vom:

20.07.2026

Standort:

Bersenbrück

Aufgabengebiet:

Verwaltung

Karrierestatus:

Jobs für Berufseinsteiger/innen, Berufserfahrene

#LOSLEGEN

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Bildung, Kultur und Sport in der Abteilung 4.3 Kulturbüro freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit für die Tätigkeit als

Museumsassistenz (w/m/d)
im Museum im Kloster in Bersenbrück

Das Museum im Kloster ist ein zentraler Kulturort des nördlichen Osnabrücker Landes und die einzige Kultureinrichtung in Trägerschaft des Landkreises. Mit seiner über hundert Jahre alten Tradition als ehemaliges Kreismuseum ist es ein spannender Lernort über die Geschichte und Kultur der Region, die in einer 2018 neugestalteten modernen und multimedialen Daueraus-stellung erfahrbar werden. Das Museum im Kloster wird in Kooperation des Kulturbüros des Landkreises Osnabrück und dem Kreisheimatbund Bersenbrück e.V. geführt.

Dienstort ist das Museum im Kloster in Bersenbrück.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den allgemeinen Museumsbetrieb mit folgenden Schwerpunkten:

Inventarisierung und konservatorische Betreuung der Sammlungsbestände inklusive Objektverwaltung und Depoteinrichtung,
Mitarbeit an Konzeption und Durchführung von Sonderausstellungen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit der Museumsleitung und dem ehrenamtlichen Team,
Mitarbeit in den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und kulturtouristischer Vernetzung,
Unterstützung bei der Vermittlung der Museumsthemen an unterschiedliche Zielgruppen.

Wen wir suchen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Museologie oder vergleichbar (z.B. Geschichte, Volkskunde).

Wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, sollten Sie

Erfahrungen in der Sammlungsarbeit und möglichst in der Ausstellungs-, Öffentlichkeits- und/oder Vermittlungsarbeit haben,
über Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathievermögen verfügen,
ein hohes Maß an Kreativität und Motivation vorbringen,
sicher im Umgang mit MS-Office sein sowie
Freude an Entscheidungen und am selbstständigen Arbeiten haben.

Was wir bieten

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses,
nach Entgeltgruppe 9 b TVöD,
mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub,
einer Jahressonderzahlung sowie
der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet.
Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).

Darüber hinaus erwarten Sie

flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder,
ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-programm,
Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr,
eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung,
kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität.

Bewerbung & Kontakt

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. August 2026 online über den unten aufgeführten Button zu.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Pfaff, Leiterin des Kulturbüros, unter der Telefonnummer 0541/501-4032 oder per E-Mail an [email protected] gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kohlbrecher, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3053 oder per E-Mail an [email protected] gerne zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltan-schauung, Behinderung und sexueller Identität.

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