Recruiter – Schwerpunkt operatives Recruiting (m/w/d)
Teltow | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Recruiting | Bewerbermanagement
WSD permanent security ist ein inhabergeführtes Sicherheitsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung, starkem Wachstum und klarem Fokus auf professionelle Sicherheitsdienstleistungen.
Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern Menschen wirklich für neue Aufgaben gewinnen? Bei uns arbeiten Sie nah an Bewerbenden, Fachbereichen und Entscheidungen – mit Schwerpunkt auf operativem Recruiting und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Bewerbenden vom Erstkontakt bis zur Einstellung – insbesondere für operative Sicherheitspositionen
- Vorqualifizierung von Kandidaten zu Verfügbarkeit, Qualifikation, Motivation und Unterlagen
- Koordination von Gesprächen, Bewerbertagen und Abstimmung mit Fachbereichen, Bereichsleitungen und Objektverantwortlichen
- Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Social Media und weiteren Recruiting-Kanälen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und aktive Unterstützung bei Candidate Experience und Arbeitgeberauftritt
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Klare, verbindliche Kommunikation sowie Freude am Kontakt mit Menschen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise – auch bei hohem Bewerbungsaufkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Recruiting-Tools; Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit mit guter Planbarkeit und fairer Vergütung
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit und ein kollegiales HR-Team
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sichtbar mitzugestalten
- Abwechslungsreiches Recruiting mit direktem Kontakt zu Bewerbenden, Führungskräften und operativen Teams
- Jobbike, bAV und interne Weiterbildung
Sie möchten Recruiting mit Tempo, Struktur und echtem Kontakt zu Menschen machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected] a real difference!
Gehalt: 33.697,26€ - 45.000,00€ pro Jahr
Berufserfahrung:
- Active Sourcing: 3 Jahre (Erforderlich)
- Screening: 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
- Deutsch C1 / Fließend (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
