Unsere Rahmenbedingungen:
Dein Ausbildungsort: Herford
Beginn der Ausbildung: 01. August 2027
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre
Vergütung:
1. Lehrjahr: 1.278,00 €
2. Lehrjahr: 1.393,00 €
3. Lehrjahr: 1.549,00 €
4. Lehrjahr: 1.681,00 €
Unser Anforderungsprofil an dich:
- Fachoberschulreife, Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife
- du hast Interesse an technischen Fragestellungen und Freude an Reparaturen
- du hast handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
- du bist offen für unterschiedliche Arbeitsumgebungen und Arbeitsbedingungen
- du bist bereit, dich auch körperlichen Herausforderungen zu stellen
- du arbeitest gerne sorgfältig und genau
- du hast Spaß daran, dich ständig mit der technischen Weiterentwicklung auseinanderzusetzen
Darauf kannst du dich freuen:
Beruf & Privates im Einklang
38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage
Gut versorgt
Faire Ausbildungsvergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Corporate Benefits, Rabatt auf HiPP Produkte, Betriebsgastronomie
Fit mit HiPP
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Mitarbeitersportgruppen, verschiedene Gesundheitsangebote für dich
Miteinander Wachsen
Ideenmanagement, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, regelmäßige Feedbackgespräche, vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander
Das Beste für die Natur
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, gute Verkehrsanbindung, Nachhaltigkeitsschulung
& viele Benefits mehr!
Willst du Teil unserer Zukunft werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter "Jetzt bewerben"
Bei Fragen wende dich an:
Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG
Referent Ausbildung, Carsten Waldmann
Bielefelder Straße 66 | 32051 Herford
Bewerberservice Tel.: +49 (0) 5221 18161-377
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
