Produktentwicklung führen. Veränderung gestalten. Zukunft schaffen. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern eine Produktentwicklungsorganisation aktiv weiterentwickeln? In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser New Product Development in Deutschland – in einer Phase, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Wir bieten dir die Chance, das Team gemeinsam mit uns zukunftsfähig aufzustellen, Kompetenzen weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Dabei verbindest du die Anforderungen unserer Märkte und Kunden mit technologischer Expertise, effizienten Entwicklungsprozessen und den strategischen Leitlinien unserer Group NPD.
Arbeitszeitmodell
Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung
Stellenantritt
01.09.2026
Hügli Nahrungsmittel GmbH
Güttingerstrasse 23
78315 Radolfzell
Work-Life-Balance
Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten.
Verpflegung
Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.
Mobilität
Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.
Gesundheit
Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
Faire Löhne und Sozialleistungen
Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.
- Führung & Organisation: Du führst die NPD-Abteilung fachlich und disziplinarisch, entwickelst dein Team weiter und gestaltest Strukturen, Kompetenzen und Zusammenarbeit zukunftsorientiert.
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Produktentwicklung & Innovation: Du steuerst und priorisierst Entwicklungsprojekte und übersetzt Markt-, Konsumenten- und Technologietrends in relevante Produkt- und Innovationskonzepte.
- Prozesse & Transformation: Du entwickelst unsere Entwicklungsprozesse kontinuierlich weiter, gestaltest Veränderungen aktiv und übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden Optimierungs-, Prozess- und Digitalisierungsprojekten.
- Vernetzung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität, Einkauf, Marketing und Vertrieb sowie unseren internationalen NPD-Teams zusammen und berätst interne Stakeholder in entwicklungsrelevanten Fragestellungen.
- Qualität & Verantwortung: Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen stellst du die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und lebensmittelrechtlichen Anforderungen sicher und verantwortest den effizienten Einsatz von Budget und Ressourcen.
- Führungserfahrung in der Produktentwicklung von Lebensmitteln mit Schwerpunkt Rezepturentwicklung und/oder Verfahrenstechnik
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Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und gutes Verständnis der europäischen Lebensmittelmärkte
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Erfahrung mit strukturierten bzw. harmonisierten Produktentwicklungsprozessen
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Souveräne Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu entwickeln, Orientierung zu geben und Veränderung gemeinsam mit dem Team umzusetzen
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Strategische und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung
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Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch bei komplexen Themen konsequent am Ziel zu bleiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Pietro Calvagna
Talent Acquisition Specialist
+41583263188
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Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
