Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Brannenburg
einen Stellvertretende Leitung Technische Dienstleistungen (m/w/d) Schwerpunkt Haustechnik / Technisches Facility
Die Hausverwaltung Sägmühle GmbH zählt zu den führenden Adressen im Inntal und im Großraum Rosenheim. Als moderner, inhabergeführter Mittelständler stehen wir für Veränderung und Innovation in der Immobilienbranche. Wir bieten das gesamte Leistungsspektrum der Hausverwaltung – von der klassischen Objektbetreuung über ein nachhaltiges Quartiersmanagement bis hin zu unserem eigenen Hausmeisterservice für die Bewirtschaftung der von uns verwalteten Immobilien.
Durch unsere moderne Arbeitsweise und den Einsatz digitaler Plattformen wie casavi sowie eines hochmodernen Ticketsystems schaffen wir Transparenz und Effizienz – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Unsere Prozesse sind in einem Workflow-Management hinterlegt, und dank moderner Cloud-Lösungen ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Zur Verstärkung unseres Teams im technischen Facility Management suchen wir dich als engagierte stellvertretende Leitung Technische Dienstleistungen (m/w/d) mit Schwerpunkt Haustechnik / Technisches Facility Management.
In dieser Funktion stellst du gemeinsam mit der Abteilungsleitung den reibungslosen technischen Betrieb unserer betreuten Immobilien sicher, organisierst und steuerst die Abteilung Technik, führst die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und bist zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen, Dienstleister, Notdienste und unseren eigenen Hausmeisterservice.
Dabei arbeitest du mit klar definierten digitalen Prozessen, nutzt moderne Tools zur Erfassung technischer Stammdaten und unterstützt uns dabei, technische Dienstleistungen zukunftsorientiert, transparent und effizient weiterzuentwickeln.
Leitungs- und Organisationsaufgaben:
- Organisation und Steuerung der Abteilung Technik
- Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplanung für das Technik-Team
- Kontrolle, Führung und Entwicklung der disziplinarisch unterstellten Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
- Feststellung des Schulungsbedarfs und Organisation von Schulungen
- Ansprechpartner für Notdienste und Koordination im Störungsfall
- Aufnahme und Pflege technischer Stammdaten (z. B. im Bluebook)
- Ausarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsprotokollen und Checklisten
- Sicherstellung der Stundendaten für die Buchhaltung
- Vorbereitung von Maschinen- und Werkzeugkäufen
- Übernahme von Vertretungsaufgaben in der Hausmeisterfunktion, wenn erforderlich
Operative technische Aufgaben nach gemeinsamer Abstimmung
- Koordination und Durchführung von Wartungsarbeiten an Fenstern und Balkontüren
- Wartungsarbeiten im Sondereigentum von Wohnungen nach Beauftragung
- Organisation und teilweise Durchführung der Wartung und Prüfung von Rauchwarnmeldern
- Wartung und Kontrolle von Brandschutztüren
- Wartung und kleinere Instandsetzungen im Bereich Sanitär (z. B. Armaturen, Spülkästen, Ablaufgarnituren)
- Technische Austausch- und Instandhaltungsarbeiten wie Silikonfugen, Duschtürdichtungen etc.
- Organisation und Ausführung kleinerer Malerarbeiten
- Durchführung kleiner Reparaturen jeglicher Art im Rahmen der technischen Objektbetreuung
- Montagearbeiten unterschiedlichster Art
- Möglichkeit eine Betriebswohnung im malerischen Brannenburg
- Unbefristete Festanstellung mit vielseitigem Aufgabengebiet und leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bei Vollbeschäftigung
- Förderung fachlicher Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Büros und aktuelle IT-Ausstattung
- Verkehrsgünstige Anbindung mit Tiefgaragen-Stellplatz
- Regelmäßige Teamevents
- Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, kollegialen und erfolgsorientierten Team
- Eine qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents und einen großzügigen Arbeitsplatz in unseren modernen Büroräumen und moderne IT-Ausstattung.
Bei der Hausverwaltung Sägemühle kannst Du Deine Karriere aktiv mitgestalten. Werde Teil eines engagierten und wachsenden Teams, in dem Deine Rolle wirklich zählt.
Wir bieten dir Flexi Monday & Flexi Friday. Das bedeutet: Starte entspannt in die Woche oder beende sie früher – ganz nach Deinem Bedarf. Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
Mit unseren wertgesicherten Zeitkonten kannst du Deine Arbeitszeit flexibel anpassen und für eine längere Auszeit oder einen vorgezogenen Renteneintritt sparen. Gönne dir so eine wohlverdiente Auszeit, gestalte Deine Zukunft nach Deinen Wünschen.
Egal, ob Du mit Deinem Fahrrad in die Arbeit fährst, ein Lastenrad benötigst oder durch unsere wunderschöne Bergwelt cruisen willst – mit einem Jobrad bist Du jederzeit staufrei auf zwei Rädern unterwegs und tust auch noch etwas für Deine Gesundheit.
Mit unserer modernen Infrastruktur kannst Du flexibel arbeiten: Egal, ob Du zu Hause bist oder auf Workation bist. Wir bieten Dir unkomplizierte Homeoffice-Lösungen, die auf digitale Zusammenarbeit setzen.
Mit Wellpass kannst Du das Fitnessstudio oder Personal Training direkt in Brannenburg besuchen, ins Freibad in Raubling gehen oder über 50 weiteren Aktivitäten im Großraum Rosenheim nachgehen.
Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Vergünstigungen in lokaler Gastronomie, Kite- und Wassersport-Leasing. Alterativ kannst Du Dir Sachbezüge auch auszahlen lassen, um mehr finanzielle Freiheit zu haben.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im handwerklichen oder technischen Beruf
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Schreiner, Metallbauer / Schlosser, Elektriker, Elektroniker, Haustechniker o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in der Gebäude‑ bzw. Haustechnik, idealerweise auch in der Maschinentechnik
- Handwerkliches Geschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, freundliches Auftreten und pragmatisches Denken
- Offenheit für flexible Arbeitsmodelle
- Lust darauf, die Prozesse im Unternehmen zusammen mit uns zu gestalten
- Teamorientierte Einstellung, Offenheit für Veränderungen und Feedback
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse
Werde Teil eines engagierten Teams, das eng und gut zusammenarbeitet und einander unterstützt. Dabei arbeitest Du in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Kollegialität und Spaß an der Arbeit zeichnen uns aus.
