Zur Verstärkung unseres marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteams suchen wir am Standort Rastede zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (*). Die Position ist für einen Zeitraum von voraussichtlich sechs Monaten befristet. Du übernimmst die Personalbetreuung und unterstützt unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Deine Aufgaben
Betreuung der Mitarbeitenden im marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteam
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiterer personalbezogener Korrespondenz
Erster Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Weiterleitung an den HR-Manager bei komplexeren Themen
Pflege und Änderung von Beschäftigtendaten in der Zeitwirtschaft
Erstellung von Auswertungen aus den HR-Systemen
Unterstützung bei abrechnungsvorbereitenden Tätigkeiten
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Outlook, Excel und SharePoint
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Hohe Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
Unser Angebot
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Tarifgebundenes Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung
Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Hansefit-Firmenfitness
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an unsere Recruiterin Patricia Mahn unter [email protected] oder telefonisch unter 04402 80341.
At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.
