- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine betriebliche Krankenversicherung
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
- pflegerische Tätigkeiten
- aktive und kreative Mitarbeit im Team
- Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
