Wir suchen Wir suchen zum Herbst 2026:
Wismar
Seniorenpflegeeinrichtung „St. Martin“
40h/Woche | Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach AVR DW M-V
Ausschreibungsnr.: A056-26000-2026
Unsere Benefits:
- eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
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Treue wird belohnt – während deiner Ausbildung und darüber hinaus steigt dein Gehalt bei uns automatisch mit den Jahren
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modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
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mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
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eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
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eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
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tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
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immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende
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Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)!
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attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
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Fitness- & Freizeit-Rabatte und viele weitere Benefits -
eichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis für Bewerber*innen aus dem Ausland:
https://www.make-it-in-germany.com/de/studium-ausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen