Ärztliche Leitung Hausarztpraxis (m/w/d)

MEDːON MVZ
Rudolstadt

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 9 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Medizinische Praxisverwaltung
Qualitätsmanagement
Patientenbehandlung
Organisationstalent
Personalentwicklung
Allgemeinmedizin
Teammotivation (Führungskompetenz)
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Ärztliche Leitung Hausarztpraxis (m/w/d)

Rudolstadt
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung

Arzt
Teilzeit
Unbefristet

Die MED:ON Praxis in Rudolstadt steht für einen Praxisalltag, in dem Verlässlichkeit, Teamarbeit und ein guter Umgang miteinander zählen. Ein freundlicher Empfang, ein offenes Ohr, klare Abläufe und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann – genau das macht unsere Praxis aus. Wir begleiten Patientinnen und Patienten in der Region persönlich und verlässlich durch den Alltag. Dank der guten Erreichbarkeit und der Nähe zu Jena bietet unser Standort zudem ein attraktives Umfeld.

Bei uns finden Sie mehr als einen Arbeitsplatz: ein gut eingespieltes Miteinander, Struktur im Alltag, fachlichen Austausch und ein Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Wertschätzung selbstverständlich sind.

Werden auch Sie Teil unseres wegweisenden Unternehmens:
Für unsere Praxis suchen wir ab sofort eine*n Ärztlichen Leiter/in für unsere Hausarztpraxis (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der medizinischen Qualität: Sie gewährleisten höchste medizinische Standards, definieren das Leistungsspektrum der Praxis und fungieren als zentraler medizinischer Ansprechpartner und Supervisor für das gesamte Team
Teamführung und -entwicklung: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, bestehend aus Ärzten und Medizinischen Fachangestellten (MFAs). Dabei stärken Sie den Teamzusammenhalt und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters
Praxismanagement und Repräsentation: Als wichtiges Bindeglied zur zentralen Verwaltung des MED:ON-Netzwerks steuern Sie effizient die Praxisprozesse, verantworten das Qualitätsmanagement und repräsentieren den Standort souverän nach außen
Patientenversorgung: Gleichzeitig bleiben Sie tief in der direkten Patientenversorgung verwurzelt, indem Sie Ihre eigene Sprechstunde abhalten und einen eigenen Patientenstamm betreuen

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation: Sie besitzen eine gültige Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin und können mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung vorweisen
Medizinisches Know-how: Sie beherrschen das gesamte allgemeinmedizinische Leistungsspektrum souverän und sicher
Arbeitsweise und Engagement: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Organisationstalent und wirtschaftlichem Denken. Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
Persönliche Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Kollegen

Unser Angebot:

Work-Life-Balance: Vollzeit oder flexible Teilzeitmodelle – Sie entscheiden. Geregelte Arbeitszeiten ohne reguläre Schicht- oder Wochenendarbeit sorgen für verlässliche Planbarkeit
Verantwortungsvolle Tätigkeit: Es erwartet Sie eine individuelle Aufgabe in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
Umzugsprämie: Wir bezuschussen einen Umzug in die Nähe unserer Praxen mit 5.000€
Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein ansprechendes Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, das Ihre Qualifikationen und Ihren Einsatz honoriert
30 Tage Erholungsurlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit, um neue Energie zu tanken
Fokus auf das Wesentliche: Wir arbeiten daran, Ihnen den Rücken freizuhalten – mit Unterstützung bei administrativen Abläufen, damit mehr Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten bleibt
Lebenslanges Lernen: Ein jährliches Fortbildungsbudget und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie fördern Ihre kontinuierliche Entwicklung
Regelmäßige Supervisionen: Professionelle Begleitung und fachlicher Austausch unterstützen Sie in Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit
Strukturierte Einarbeitung: Eine offene Willkommenskultur, feste Ansprechpartner und ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgen für Ihren optimalen Start
Teamgeist wird belohnt: Attraktive Prämien, wenn Sie neue Kolleginnen und Kollegen empfehlen
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen namhaften Marken und Anbietern
Nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und Raum für Ihre Ideen rund um Nachhaltigkeit

Katrin Kühne
Senior Manager Recruiting & Employer Branding

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