Wir brauchen Verstärkung.
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein
stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden.
Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform
„neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a.
mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit,
Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.
Für unsere Kindertagesstätte „Wirbelwind“ in Schwanebeck
suchen wir ab 01.09.2026 eine
Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
in Teilzeit 32 Std. / Woche
(vorerst befristet bis 31.07.2027)
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die einen respektvollen
und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Mitarbeitenden,
den Eltern und Kooperationspartnern unseres Hauses pflegt und
die Atmosphäre der Einrichtung mitgestaltet.
Ihre täglichen Aufgaben umfassen:
» Gestalten der pädagogischen Bildungsarbeit mit Kindern
nach dem Bildungsprogramm Sachsen-Anhalt
» fachliche Beobachtung, Auswertung und Dokumentation der
kindlichen Bildungsprozesse
» vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen
der Erziehungspartnerschaft
» konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und
im Team
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.07.2026 per E-Mail (PDF,
max. 5 MB) oder per Post an:
[email protected]
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.
Kita „Wirbelwind“
z. Hd. Christine Buchholz
Pfarrplan 2
39397 Schwanebeck
Tel.: 039424 341
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir erwarten von Ihnen:
» vorzugsweise eine
abgeschlossene Ausbildung als
staatlich anerkannte Erzieherin /
staatlich anerkannter Erzieher
oder einen vergleichbaren
pädagogischen Abschluss
» Kenntnisse und Erfahrungen in
der Arbeit mit Kindern im Alter
von 0 bis 6 Jahren und in der
religionssensiblen Begleitung
» Erfahrungen mit der teiloffenen
Gruppenarbeit und der
Zusammenarbeit mit Eltern
» Bereitschaft für Früh- und
Spätdienste
» Identifikation mit dem kirchlich-
diakonischen Auftrag
Wir bieten Ihnen:
» eine Tätigkeit mit vielfältigen
Gestaltungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
» wertschätzende Zusammenarbeit
» Vergütung nach AVR/Diakonie
Mitteldeutschland (EG 7) mit bis
zu 13 Monatsgehältern
» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage
(Diakonie intern)
» Möglichkeit des Zeitwertkontos
» familienfreundliche
Unterstützungsmöglichkeiten
» betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen
» Unterstützung in der fachlichen
und diakonischen Fort- und
Weiterbildung
» betriebliches
Gesundheitsmanagement
» Einkaufsvorteile bei über 800
Anbietern
» klare vereinbarte Strukturen
