Kundenberatung und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu gewerblichen Kunden, inklusive individueller Beratung zur Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten in Zusammenarbeit mit der Fachplanung.
Akquise: Eigenständige Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden und Partnerunternehmen.
Angebotserstellung: Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfs- und Kostenermittlung inkl. technischer Klärung sowie Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Netzwerkaufbau: Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern, Investoren, Projektentwicklern und Unternehmenskunden durch Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und branchenspezifischen Messen
Projektmanagement: Projektbezogene Steuerung des interdisziplinären Teams in der Konzeptions-/ Kalkulations- / Vertrags- und Verhandlungsphase sowie vertriebliche Begleitung der akquirierten Projekte in der Bauphase.
Marktanalyse: Aufbau einer nachhaltigen Vertriebspipeline durch systematische Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und regulatorischen Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Projektbeteiligten, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte sicherzustellen
Berufserfahrung im Bereich industrieller / gewerblicher Photovoltaik-Anlagen zwingend erforderlich
Mehrjährige Vertriebserfahrung im PV-Bereich
Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Batteriespeicher und Energiemanagementsysteme oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
Kenntnisse / Netzwerk aus der Bau- und Immobilienbranche von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
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Stanislav Senger
GOLDBECK Facility Services GmbH
Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
