Standortleiter Baumaschinenhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb
Die Jaweed GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen in dritter Generation und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften. Neben unseren Transport- und Logistikdienstleistungen für die Bauindustrie bauen wir unseren Geschäftsbereich Baumaschinenhandel konsequent weiter aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortleiter Baumaschinenhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb, der die operative und kaufmännische Verantwortung für unseren Standort übernimmt und gemeinsam mit seinem Team den Einkauf und Verkauf von Baumaschinen sowie die weitere Marktentwicklung erfolgreich vorantreibt.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung unseres Standorts und sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Standort
- Operative und kaufmännische Steuerung des Baumaschinenhandels
- Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Ertrags- und Ergebnisziele
- Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs und Verkaufs von neuen und gebrauchten Baumaschinen, Baugeräten und Anbaugeräten
- Beobachtung von Marktpreisen und Absatzmöglichkeiten sowie Sicherstellung eines marktgerechten und wirtschaftlichen Maschinenbestands
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
- Ausbau der Marktposition des Standorts insbesondere bei Kunden aus Baugewerbe, Industrie und angrenzenden Branchen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferanten-, Händler- und Herstellerbeziehungen
- Kalkulation und Preisgestaltung sowie Verhandlung von Einkaufs- und Verkaufskonditionen
- Bewertung von Gebrauchtmaschinen und Inzahlungnahmen sowie Steuerung der anschließenden Vermarktung
- Sicherstellung einer kompetenten und lösungsorientierten Beratung unserer Kunden bei Auswahl, Einsatz und Anwendung der Maschinen und Geräte
- Verantwortung für einen professionellen Verkaufsprozess von der Kundenanfrage über Angebot und Vertragsabschluss bis zur Auslieferung und Nachbetreuung
- Steuerung und Überwachung von Kosten, Beständen, Margen und relevanten Standortkennzahlen
- Analyse und Optimierung der betrieblichen Abläufe zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Rentabilität
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Baumaschinenbranche, im technischen Handel, Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder einem vergleichbaren Umfeld
- Gute Kenntnisse im Einkauf und Vertrieb von technischen Investitionsgütern, idealerweise von neuen und gebrauchten Baumaschinen
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Umsatz, Marge, Kosten und Ergebniskennzahlen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung
- Gutes technisches Verständnis für Baumaschinen, Baugeräte und deren Einsatzbereiche
- Erfahrung in der Bewertung und Vermarktung von Gebrauchtmaschinen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft, den Standort aktiv weiterzuentwickeln und auch selbst im Tagesgeschäft mit anzupacken
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Position als Standortleiter mit umfassender Führungs- und Ergebnisverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Baumaschinenhandels
- Möglichkeit, den Einkauf, Verkauf und Maschinenbestand aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
- Firmenwagen, Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Frau Sahra Papadopoulos
HR Business Partnerin
E-Mail: [email protected]
Arbeitsort: Vor Ort
