Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Ortsverein Reutlingen e.V. ist mehr als ein sozialer Dienstleister. Wir sind der verlässliche Anker für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen und setzen uns täglich für Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit ein. In der Wohnungsnotfallhilfe unterstützen wir Menschen mit Empathie und Fachwissen. Mit der Stadtranderholung für Kinder, der Kooperation mit dem Kreis der Älteren sowie mit der KiTA der AWO in Reutlingen bieten wir Angebote für Jung und Alt an. Und gemeinsam mit unserem Kooperationspartner bieten wir nicht nur Gebrauchtwaren und -Kleidung, sondern auch Wege zurück in den Arbeitsmarkt an.
Um unseren Ortsverein strategisch, wirtschaftlich und strukturell zukunftsfähig aufzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine visionäre, durchsetzungsstarke und wirtschaftlich denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d).
Ihre Mission: Die strategische Weiterentwicklung der AWO
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Arbeiterwohlfahrt in Reutlingen.
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Unternehmens- und Organisationsentwicklung: Sie analysieren und optimieren bestehende Strukturen und Prozesse, um die AWO Reutlingen weiterhin zukunftsfähig aufzustellen.
Strategische Vision: Sie erkennen sozialpolitische und wirtschaftliche Trends frühzeitig, entwickeln tragfähige Konzepte für neue sowie bestehende Projekte und treiben deren Umsetzung voran.
Wirtschaftliche Steuerung und Repräsentation: Sie sichern die soziale Arbeit der AWO ab, dazu verhandeln Sie mit Kostenträgern, Kommunen und dem Landkreis kompetent und durchsetzungsfähig, akquirieren zusätzliche Fördergelder und arbeiten Zuschussanträge aus. Eine professionelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Vernetzung mit der Liga der freien Wohlfahrtspflege gehören zu ihrem Kernbereich.
Empathische und klare Führung: Sie leiten unser Team aus über 30 hauptamtlichen und weiteren geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden mit klarer Linie, fördern Potenziale und prägen eine transparente, wertschätzende Organisationskultur. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich und eng mit dem Betriebsrat sowie dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen.
