Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich
Natura 2000/FFH-Mähwiesen (m/w/d)
beim Landschaftserhaltungsverband Landkreis Esslingen
mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Landwirtschaft, Landespflege, Biologie, Landschaftsplanung, Naturschutz oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, befristet bis zum 31.12.2028, E 11 TVöD
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Beratung von Landwirtinnen und Landwirten, Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Kommunen zur Bewirtschaftung und Förderung der Flora-Fauna-Habitat-Lebensraumtypen Magere Flachland- und Berg-Mähwiesen (FFH-Mähwiesen)
eigenverantwortliche Organisation, Begleitung sowie Priorisierung und Bündelung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung des Erhaltungszustands von FFH-Mähwiesen
enger Austausch mit den bewirtschaftenden Betrieben und den zuständigen Behörden
Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen Naturschutz und Landwirtschaft
Das bringen Sie mit
sehr gute naturschutzfachliche, insbesondere pflanzenökologische Kenntnisse und Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge und Herausforderungen
Erfahrung im Bereich Landschaftspflege und Kenntnisse der einschlägigen Förderinstrumente (LPR, FAKT)
Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Offenheit für die Belange unterschiedlicher Interessensgruppen
einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen und GIS (ArcGIS)
ein selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen
Wir bieten Ihnen
eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Sommer unter Telefon 0711 3902-44043 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026.
