Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Sie möchten nicht nur Angebote schreiben oder ausschließlich im Außendienst unterwegs sein? Bei uns übernehmen Sie eine ganzheitliche Vertriebsrolle – von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
Einsatzort: Günzburg
Veröffentlichungsdatum: 08/06/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Verwaltung, Organisation & Vertrieb
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Ganzheitliche Betreuung von Kunden – von der Anfrage bis zum Abschluss
Aktiver Ausbau von Neukunden sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
Beratung von Kunden vor Ort zu Leistungen im Bereich Korrosionsschutz (Feuerverzinkung, Beschichtung)
Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
Konsequente Nachverfolgung von Angeboten und aktive Steuerung bis zum Abschluss
Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Technisches Verständnis und Interesse an industriellen Dienstleistungen
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenbesuchen
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit Innen- und Außendienst-Anteilen
Direkter Austausch mit der Werksleitung und kurze Entscheidungswege
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden
Sie haben Fragen zur Position?
Herr Benjamin Pohl steht Ihnen gerne unter der +49 822120771-0 zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.
2
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.
3
Kennenlernen vor Ort
Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.
4
Entscheidung
Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.
5
Start & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Benjamin Pohl
Werkleitung
Telefon: +49 8221 2 07 71-0
