Welche Aufgaben übernimmst Du?
Unterstützung bei der Einführung und
Weiterentwicklung der digitalen Personalakte
Digitalisierung, Pflege und Qualitätssicherung von
Personalunterlagen und Personaldaten
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen,
Präsentationen und Reports
Mitarbeit bei administrativen Personalprozessen
entlang des Employee Lifecycles
Pflege und Aktualisierung von HR-Systemen und
Personaldaten
Unterstützung bei organisatorischen und
administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Was bringst du mit?
Eingeschriebener Studentin im Bereich
Betriebswirtschaft, Personalmanagement,
Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder
einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Personalthemen und Digitalisierung
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche
Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen,
insbesondere Excel und PowerPoint
Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Affinität
zu digitalen Prozessen
Verlässlichkeit, Diskretion und Freude an der
Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind
von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Welche Benefits erwarten Dich?
Eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit
spannenden Einblicken in das gesamte
Personalwesen
Aktive Mitarbeit in Digitalisierungs- und
Transformationsprojekten
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium
vereinbaren lassen
Zuschuss zum Deutschlandticket
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie
Parkmöglichkeiten
Ein engagiertes Team mit offener Kommunikation und
viel Raum für eigene Ideen
Waggonwerk Brühl Human Resources ·
Katharina Wiethoff Brühler Straße 330 · 50389 Wesseling
Werkstudent*in Human Resources (m/w/d) befristet für 1 Jahr
