IHR AUFGABENGEBIET:
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Erstellung der Personaleinsatzplanung für bis zu 50 Mitarbeiter/-innen
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Auswertung von Kennzahlen
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Optimierung verschiedener Produktionsprozesse in der Brotverpackung
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Überprüfung und Dokumentation sämtlicher Parameter im Rahmen der Produktion und Qualitätssicherung
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Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schichtführerbesprechungen
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Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten und Prozessoptimierungen
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Verwaltung und Bestellung Verpackungsmaterial
UNSERE ANFORDERUNGEN AN SIE:
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Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmitteltechnik, Lebensmittelproduktion oder Produktionstechnik
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Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung
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Hands‑on‑Mentalität mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themen hineinzudenken
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Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (z.B. Infor)
WIR BIETEN IHNEN:
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Übertarifliche Bezahlung, halbjährliche Sonderzahlungen sowie Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
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Finanzielle Vorteile durch steuerfreie Sachbezüge (z. B. Edenred-Karte), Bike-Leasing sowie exklusiven Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
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30 Tage Urlaub für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
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Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christian William über unsere Homepage!
