Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Projektleiter für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst Du anspruchsvolle Projekte im Bereich der Kälte- und Klimatechnik sowie Wärmepumpensysteme. Sie tragen maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen effizient umzusetzen, Termine einzuhalten und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Projektsteuerung: Du leitest TGA-Projekte im Bereich Kälte, Klima und Wärmepumpen von der Planung bis zur Übergabe.
- Ressourcenplanung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Material- und Personaldisposition für Deine Baustellen.
- Kunden- & Teamkontakt: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für Deine Kollegen Innen direkt vor Ort auf der Baustelle.
- Projektmanagement: Du stellst den reibungslosen, qualitäts- und termingerechten Ablauf aller Projektphasen sicher.
- Verantwortung: Du trägst sowohl die technische als auch die kaufmännische Verantwortung für Deine Projekte, inklusive der Angebotserstellung.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
- Praxiserfahrung in industrieller Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik inkl. Abwicklung und Steuerung solcher Projekte (mind. 3 Jahre)
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Führungskompetenz
- Organisations- und Koordinationsgeschick
Was wir Dir bieten
- 30 Tage Urlaub
- 4,5 Tage-Woche
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit
- attraktive Vergütung
- unbefristeter, krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Gewinnbeteiligung
- umfangreiche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
- Firmenfitness - EGYM Wellpass
- Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsmarkt)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
- Gelebte Werte und kurze Entscheidungswege
- und vieles mehr
Gehalt: 52.000,00€ - 56.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Bewerbungsfrage(n):
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar?
Berufserfahrung:
- Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik : 3 Jahre (Erforderlich)
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
- Führerschein Klasse B (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
