Wir, der SC Paderborn 07 (SCP07), sind ein Fußballclub in NRW mit über 10.000 Mitgliedern, dessen erste Mannschaft in der 2. Bundesliga spielt. Die Heimspiele tragen wir in der 2008 eröffneten Home Deluxe Arena (15.000 Zuschauer) aus.
In den vergangenen Jahren ist es uns gelungen, uns zu einer festen Größe im deutschen Fußball zu entwickeln. Im Mai 2018 beschloss unsere Mitgliederversammlung die Ausgliederung des sportlichen Leistungsbereichs in eine Kapitalgesellschaft auf Aktien (KGaA). Mit dem Trainings- und Nachwuchsleistungszentrum verfügt der SCP07 zudem über professionelle infrastrukturelle Rahmenbedingungen für den Profi- und Nachwuchsbereich.
Wir stehen mit dem Claim „Mit Herzblut. Fußball.“ für ein leidenschaftliches Engagement auf dem Platz und in der Gesellschaft. Im Fokus steht der sportliche Ehrgeiz – wir wollen kontinuierlich zu den Top 30 Vereinen in Deutschland gehören. Zugleich sind wir ein Wirtschaftsunternehmen, entwickeln junge Talente und stehen für Bildung in den Bereichen Fußball, Schule, Beruf und Persönlichkeit.
Fußball ist bei uns mehr als ein Spiel. Unsere Fans, Spieler, Mitarbeitenden und Verantwortungsträger:innen – sie alle verkörpern blau-schwarze Werte, die weit über den Sport hinausgehen. Wir arbeiten mit Herzblut an unserer Entwicklung und engagieren uns dabei insbesondere für Gleichberechtigung, Fairness, Toleranz, Nachhaltigkeit und Sicherheit. All dies und noch viel mehr ist sowohl in unserem Leitbild als auch im Kinderschutzkonzept formuliert und wird im täglichen Miteinander gelebt. Bitte beachte daher, dass bei Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden muss.
Alle derzeit freien Stellen sowie die wichtigsten Informationen hierzu findest Du unten stehend aufgelistet. Bei aufkommenden Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Von Initiativbewerbungen (allg.) bitten wir jedoch unbedingt abzusehen. Aktuell bieten wir keine Schüler-Praktika an.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Paderborn-Höxter mit Sitz in der Dessauer Straße 4 in 33106 Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 18,75 Wochenstunden (50%) eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Der*Die Stelleinhaber*in ist verantwortlich für den planvollen, zielorientierten und engagierten Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit im gesamten Einzugsgebiet des Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes in Zusammenarbeit mit den Koordinationsfachkräften, den Familien und den ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sicherung der Präsenz des Dienstes in der Öffentlichkeit (regelmäßige Berichte in Printmedien und sozialen Medien; Infostände)
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zu Jubiläen des Dienstes und zum Tag der Kinderhospizarbeit am 10.2 eines jeden Kalenderjahres
- Leitung der ehrenamtlichen Gruppe „Öffentlichkeitsarbeit“
- Verantwortung für die Pflege der Webseite des AKHDs (Termine, Bildergalerien, sonstige Texte)
- Spendenakquise und Spender*innenpflege
- Persönliche Präsenz bei Spendenübergaben und das Halten von Vorträgen zur Arbeit des Dienstes sowie zur Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins e.V.
Was wir uns wünschen:
- Sie kennen das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
- Sie haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Spendenakquise.
- Sie sind sicher in Wort und Schrift, können Pressemitteilungen verfassen und sind erfahren im Umgang mit Social Media sowie Content Management-Systemen.
- Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
- Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut.
- Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
- Sie sind bereit, auch am Wochenende, an Abenden und an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
- Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B)
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
- Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marion Riese, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel.: 02761 / 94129-61 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Marion Riese
In der Trift 13
57462 Olpe
Tel. 02761 / 94129-61
