(Vollzeit, unbefristet, Home-Office)
Deine Hauptaufgaben
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ERP-Management: Betreuung, Administration & Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
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Anforderungsübersetzung: Fachliche Anforderungen in effiziente ERP-Lösungen übertragen
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Prozessgestaltung: Dokumentation & Optimierung von Geschäfts-, System- und Fertigungsprozessen
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Shopfloor-Optimierung: Analyse & Verbesserung ERP-gestützter Abläufe (Produktion, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Qualität)
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Systemintegration: Sicherstellung des Zusammenspiels von ERP, MES und Lager-/ Produktionssystemen
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Customizing: Parametrisierung und Anpassung von ERP- und MES-Modulen
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Schnittstellenmanagement: Abstimmung zwischen Fachbereichen und externen Partnern
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Rollouts & Releases: Mitarbeit bei Systemeinführungen, Updates und Erweiterungen
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User-Support: 2nd-Level-Support sowie Schulung und Beratung der Key User
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Partnersteuerung: Koordination externer Dienstleister und ERP-Partner
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Daten & Reporting: Sicherstellung der Datenqualität sowie Unterstützung bei Auswertungen
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Digitalisierung: Mitarbeit an Automatisierungs- und Optimierungsprojekte
Dein Profil
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Qualifikation: Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaft, Technik oder vergleichbar
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ERP-/MES-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Betreuung, Weiterentwicklung und Anwendung von ERP- und MES-Systemen, idealerweise oxaion
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Produktions- & Prozesswissen: Fundierte Kenntnisse im Shopfloor sowie in betriebswirtschaftlichen Abläufen
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Produktionsverständnis: Sicher im Umgang mit Kennzahlen, Durchlaufzeiten, Materialflüssen und idealerweise Erfahrung im Produktionscontrolling
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Systemintegration: Verständnis für die Vernetzung von ERP, MES und Maschinen/Anlagen
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IT & Dokumentation: Sicher im Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung in Prozess- und Anforderungsdokumentation
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Analyse & Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
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Projektmanagement: Erfahrung in Projekten, Rollouts und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
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Kommunikation & Auftreten: Souverän im Umgang mit Fachbereichen und Stakeholdern
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Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1), Englisch (mind. B2)
Wir bieten
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Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
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Flexible Benefits mit Wahlmöglichkeit zwischen Givve Card oder Wellpass & zusätzlich Corporate Benefits
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Mobiles Arbeiten für 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
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Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvestern zusätzlich frei und flexiblen Arbeitszeiten
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Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen & diverse Aktivitäten zur Förderung deiner Gesundheit
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Jobrad für umweltfreundliche Fortbewegung
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Essenszuschuss für eine abwechslungsreiche Verpflegung
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Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
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Firmeneigener Parkplatz für eine stressfreie Anreise
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Team-Events & flache Hierarchien für ein starkes Miteinander und kurze Entscheidungswege
Wir haben dein Interesse geweckt? Oder du kennst jemanden, für den oder die das passt?
Dann sende uns den aussagekräftigen Lebenslauf
i) per Email an: [email protected]
ii) oder schreib eine Whats App an: +49 1517 2032507
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