Freelance Recruiter / Headhunter Gesundheitswesen (m/w/d) – 100 % Remote
Geschätztes Jahresgehalt: 40.000–100.000 € (leistungsabhängige Vergütung)
Deine Stärke ist die Kandidatengewinnung?
Dann könnte diese Zusammenarbeit zu dir passen.
Wir unterstützen Physiotherapiepraxen und Einrichtungen des Gesundheitswesens bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen. Dafür suchen wir erfahrene Recruiter und Headhunter, die sich auf die aktive Gewinnung qualifizierter Fachkräfte konzentrieren möchten.
Bei uns liegt dein Aufgabenbereich ausschließlich in der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten. Den weiteren Recruiting-Prozess übernimmt unser internes Team.
Dein Verantwortungsbereich
Als Freelance Recruiter unterstützt du uns dabei, geeignete Fachkräfte für offene Positionen zu finden und für einen ersten Austausch zu gewinnen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Identifikation geeigneter Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und weiterer Gesundheitsfachkräfte
- Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Telefonische Erstansprache potenzieller Kandidaten
- Einschätzung der Wechselmotivation und grundsätzlichen Eignung
- Vereinbarung von Gesprächsterminen mit unserem Recruiting-Team
- Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kandidatenpipeline
Worauf du dich nicht konzentrieren musst
Damit du dich vollständig auf das Recruiting fokussieren kannst, übernehmen wir alle nachgelagerten Schritte.
Du führst daher keine:
- Kundenmeetings
- Vertriebsaktivitäten
- Bewerbungsgespräche
- Vertragsverhandlungen
- Nachbetreuung bis zur Einstellung
Dein Profil
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du bereits Erfahrung mitbringst in den Bereichen:
- Recruiting
- Executive Search
- Headhunting
- Active Sourcing
- Personalberatung
Außerdem wünschen wir uns:
- Freude an der telefonischen Direktansprache
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Zielorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse im Gesundheitswesen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Was wir dir bieten
- Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis
- 100 % Remote
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Umsatzobergrenze
- Bewährte Recruiting-Prozesse
- Unterstützung durch ein erfahrenes Recruiting-Team
- Kein Kundenkontakt
- Konzentration auf die Kandidatengewinnung
Vergütung
Deine Vergütung richtet sich nach deinem Recruiting-Erfolg.
- 100 € für jedes qualifizierte Erstgespräch
- Bis zu 500 € für jedes erfolgreich wahrgenommene Bewerbungsgespräch
- Bis zu ca. 3.000 € bei erfolgreicher Einstellung
Du erhältst 35 % der Vermittlungsprovision. Bereits ausgezahlte Zwischenprovisionen werden auf die Abschlussprovision angerechnet.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns darauf, mehr über deinen Recruiting-Hintergrund zu erfahren.
Bitte sende uns:
- deine bisherige Erfahrung im Recruiting oder Headhunting,
- die Branchen, in denen du tätig warst,
- sowie eine kurze Information darüber, welche Methoden du bevorzugt zur Kandidatengewinnung einsetzt.
Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns persönlich bei dir und besprechen gemeinsam die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
Gehalt: 40.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Homeoffice
